労働審判・労災・国際契約対応

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母国語で安心して相談できる弁護士の強み

在日外国人労働者の権利擁護から、外国人を雇用する企業の労務コンプライアンス、国際取引契約まで、法的な紛争やトラブルを予防・解決する全国の弁護士をご紹介。多言語チャットにより、微妙なニュアンスまで正確に伝わります。

01

労働審判・労災・不当解雇の法的防御

言葉の壁で泣き寝入りすることなく、法的な権利を正当に行使して未払い賃金の回収や不当解雇の撤回を求めます。

02

多言語AI翻訳による証拠整理と面談

雇用契約書や勤務記録、LINEメッセージなどの証拠書類も、母国語翻訳を活用してスピーディーに精査します。

03

着手金・報酬金の事前明示で安心

相談時に費用の内訳と見通しを明確にご説明。納得いただいた上で手続きを進められます。

よくある質問(FAQ)

弁護士に関するご質問

外国人の方や外国人雇用企業様から多く寄せられる質問にお答えします。

A

解雇理由証明書の交付を求め、すぐに弁護士にご相談ください。不当解雇と判断できる場合、解雇無効の主張や解決金の請求が可能です。

複数士業のワンストップ連携

社会保険労務士へのご相談も受付中

労働トラブルの根本予防には、適正な就業規則の策定や社会保険の完備が不可欠です。