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TaskChat에서 사회보험노무사을(를) 선택하는 장점
모국어로 안심하고 소통하는 사회보험노무사의 전문성
외국인 직원 채용에 따른 4대보험 가입, 다국어 취업규칙 및 근로계약서 작성, 특정기능 노무 컴플라이언스 및 고용지원금 신청을 지원합니다.
01
다국어 병기 취업규칙 및 근로계약서
모국어가 병기된 근로계약서와 취업규칙을 작성하여 근로조건 오해로 인한 분쟁을 사전에 예방합니다.
02
특정기능 수용 기업의 철저한 노무 감사 및 지원
정기 보고 및 출입국 노무 컴플라이언스를 완벽하게 준수할 수 있도록 전문 노무사가 지속적으로 지원합니다.
03
외국인 고용 관련 정부 보조금・지원금 신청 대행
인재개발지원조성금, 커리어업조성금 등 수급 가능한 국가 지원금을 빠짐없이 발굴하고 대행합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
사회보험노무사 관련 자주 묻는 질문
일본 거주 외국인 및 고용 기업이 자주 묻는 질문에 답변해 드립니다.
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법적 제출 의무는 일본어이지만 근로자에게 내용을 주지시킬 의무가 있으므로 주요 규정을 모국어로 병기하거나 요약 설명하는 것이 적극 권장됩니다.
전문직 원스톱 연계 지원
변호사 상담도 접수 중입니다
근로조건 관련 분쟁이나 노사 갈등이 발생한 경우 변호사가 법적 절차를 전담하여 신속히 해결합니다.