සහතික කළ විශේෂඥයින්ගේ ලැයිස්තුව
සත්‍යාපිත නිල කාර්යාල පමණක් පෙන්වයි (මුළු: 0)
නොමිලේ පළමු චැට් උපදේශනය විවෘතයි
දත්ත පූරණය වෙමින් පවතී...
TaskChat මඟින් කම්කරු උපදේශක තෝරාගැනීමේ වාසි
ඔබේ මව්භාෂාවෙන්ම කම්කරු උපදේශක සමඟ සාකච්ඡා කිරීමේ වැදගත්කම
සමාජ රක්ෂණ ලියාපදිංචිය, බහුභාෂා සේවා නියමයන්, නිපුණතා සේවක කම්කරු අනුකූලතාව සහ රජයේ සහනාධාර ලබා ගැනීම පිළිබඳ විශේෂඥ සහාය.
01
ද්විභාෂා සේවා ගිවිසුම් සහ සේවා නීති රීති
සේවා කොන්දේසි පිළිබඳ වැරදි වැටහීම් වළක්වා ගැනීම සඳහා මව්භාෂාවෙන් සකස් කළ ගිවිසුම්.
02
විශේෂ නිපුණතා සේවකයින් බඳවා ගන්නා සමාගම් සඳහා ශ්‍රම විගණනය
නියමිත වාර්තා සහ ආගමන නීති රීතිවලට අනුකූල වීම සහතික කිරීම සඳහා විශේෂඥ සහාය.
03
විදේශීය ශ්‍රමිකයින් සේවයේ යෙදවීම සඳහා රජයේ සහනාධාර අයදුම් කිරීම
මානව සම්පත් සංවර්ධනය සහ වෘත්තීය දියුණුව සඳහා රජයේ ප්‍රදානයන් ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.
නිතර අසන ප්‍රශ්න (FAQ)
කම්කරු උපදේශක සේවාවන් පිළිබඳ ප්‍රශ්න
ජපානයේ වෙසෙන විදේශිකයන් සහ සේවා යෝජක සමාගම් නිතර අසන ප්‍රශ්න සඳහා පිළිතුරු.
A
නීත්‍යානුකූලව ජපන් භාෂාව අවශ්‍ය වුවද, සේවකයාට එය තේරුම් කරවීමේ වගකීමක් ඇති බැවින් ද්විභාෂා පිටපතක් තිබීම ඉතා යෝග්‍ය වේ.
විශේෂඥ වෘත්තිකයන්ගේ ඒකාබද්ධ ජාලය
නීතිඥ සඳහා උපදෙස් ලබා ගැනීමටද හැකිය
සේවා කොන්දේසි පිළිබඳ ආරවුල් ඇති වුවහොත්, නීතිඥයින් නීතිමය ක්‍රියාමාර්ග භාර ගනු ඇත.